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員工招聘 關于招聘安全管理崗位的(de)公告(gao)
關于招聘安全管理崗位的公告
發布時間:2023-04-27 瀏覽次數:1802次

綿陽燃氣集團有限公司

關于(yu)招聘安全管理崗位的公告

 

綿陽燃氣集團(tuan)有限(xian)公司創(chuang)立(li)于1954年,1985年從煤炭公司轉型進入城市管道天然氣領域,現已形成以天然氣設計、安裝、銷售、服務為主,酒店經營、市政工程建設、物業服務、暖通業務等為輔的綜合性國有集團公司,承擔著綿陽市轄區近50萬用戶、北川新縣城的管道燃氣供應。

因工作需要(yao),需面向(xiang)社會公(gong)開招聘安全管理崗位(wei)。現將相關事宜公告(gao)如下。

一、招聘崗位及名額

安全管理崗(gang)               1人

二(er)、崗位職(zhi)責和任職(zhi)條件(jian)

(一)崗位職責(ze)

1.嚴格遵守(shou)并大力宣傳、貫徹落實國家(jia)、省、市安全(quan)生產方針政策、法律法規、標準(zhun)和規定;

2.負(fu)責(ze)編制公司年度安全生產投(tou)入計劃(hua),審查子(zi)公司安全投(tou)入計劃(hua)并監督實施;

3.負(fu)責(ze)(ze)建立健全(quan)和落實(shi)公(gong)司級安全(quan)生(sheng)產責(ze)(ze)任(ren)制,組(zu)織(zhi)集團(tuan)本部全(quan)員(yuan)、逐級簽訂安全(quan)生(sheng)產目標(biao)責(ze)(ze)任(ren)書并(bing)實(shi)施考核,督促、檢查、指(zhi)導子公(gong)司相關(guan)工作;

4.負責編制和(he)(he)實(shi)(shi)施集團本(ben)部安全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)教育(yu)(yu)和(he)(he)培訓(xun)計劃,普(pu)及(ji)安全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)和(he)(he)應急知識,提高從業(ye)人員安全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)意識和(he)(he)技(ji)能,如實(shi)(shi)記錄安全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)教育(yu)(yu)和(he)(he)培訓(xun)情(qing)況,督促、檢查(cha)、指導子公司開(kai)展相關工(gong)作;

5.負責編制并落實(shi)公(gong)司級(ji)安全檢(jian)(jian)查計劃,參加各(ge)類安全檢(jian)(jian)查,制止和糾正違章指(zhi)(zhi)揮、強令冒(mao)險作(zuo)(zuo)業、違反操作(zuo)(zuo)規程的行為,監督正確配(pei)備和使用勞動(dong)防(fang)護用品,督促、檢(jian)(jian)查、指(zhi)(zhi)導子(zi)公(gong)司開展相關工作(zuo)(zuo);

6.督促、檢查、指導子公司(si)開展(zhan)安(an)全(quan)風(feng)險辨識和(he)分(fen)級管控、隱患(huan)排(pai)查治理和(he)閉環管理;

7.督(du)促子公司落實重(zhong)大危險源安全管理(li)措施(shi);

8.負(fu)責(ze)持(chi)續開(kai)展安全生產標準化建設工(gong)作;

9.負(fu)責各類安全生(sheng)產文件起(qi)草和對內對外安全生(sheng)產資料報送工作,與(yu)上級相(xiang)關部門保持(chi)聯系(xi)協調;

10.完成領導(dao)交辦的其他(ta)工作任務。

(二)任職條件

1.全日制大學(xue)(xue)本科及(ji)以(yi)上(shang)學(xue)(xue)歷(li),理工類專業;

2.年(nian)齡35歲(sui)以(yi)下(優秀者可適當放寬);

3.具有(you)注冊安全工程師執(zhi)業(ye)資(zi)格優先(xian);

4.具(ju)有(you)較強(qiang)執(zhi)行力(li)、協(xie)調能(neng)(neng)(neng)力(li)、抗(kang)壓(ya)能(neng)(neng)(neng)力(li)、文(wen)字能(neng)(neng)(neng)力(li),安全管(guan)理業務(wu)能(neng)(neng)(neng)力(li)強(qiang)。

三、薪酬福利

薪酬福利按照集團公司(si)相關規定(ding)執行,并(bing)繳納五險金,享(xiang)受國家法定節假日、帶薪年假等。

四、招聘程序

(一)報名及(ji)資格(ge)審(shen)查

應聘(pin)人員通過智聯招(zhao)聘(pin)、四川公(gong)共招(zhao)聘(pin)網等網站進行報名(ming),或將個人簡歷、資格證書等文(wen)件發送(song)至(zhi)公(gong)司郵箱(xiang):myrqrlzyb@163.com。公司將按照(zhao)報名條件對應聘人員進行篩選和(he)資料審查。

(二)招聘考核

根據資格(ge)審(shen)查和初步甄選的(de)(de)情(qing)況(kuang),及時電話方(fang)式通知進(jin)入招聘考核環節(jie)的(de)(de)人員(yuan),未進(jin)考核環節(jie)的(de)(de)人員(yuan)不再另行通知。

(三)公示(shi)考(kao)核成績

招聘考核結束后,在公司網(wang)站(zhan)及(ji)市國資委官網(wang)上公示(shi)考核綜合(he)成績,一般僅公(gong)示綜合成(cheng)績在60分及以上的人員,其余人員則不予公示。

(四)組織體檢

公示期滿后(hou),公司按總(zong)成績由高(gao)到(dao)低(di)等額通(tong)知人員進行(xing)體檢(jian)。

(五(wu))擬(ni)聘人(ren)員信息公(gong)示

公司根據(ju)管理(li)權限(xian)研究決定擬(ni)聘人員(yuan),并在市(shi)國資委官網(wang)、公司公示(shi)擬聘人員的基本信息。包括姓名、性別、年齡、學歷(li)、學位、主要(yao)工作經歷(li)和取得資(zi)格、技能證書(shu)等情況。

(六)入職(zhi)

公示期滿(man)后,公司(si)以書(shu)面方式(shi)通知辦理正式(shi)聘用手續。

(七)特別聲明(ming)

應聘(pin)(pin)者(zhe)應對提交材料的真實性負責,如(ru)有弄虛作假,立即取消聘(pin)(pin)用資格并追究(jiu)其法(fa)律責任。

五(wu)、報(bao)名時間

長期有效(直至招聘到合適人員為(wei)止)    

六(liu)、監督投訴渠道

公司紀檢(jian)監察部門電話:0816-2362908

綿陽市(shi)國資委(wei)“護國資”熱線:0816-2224919

綿(mian)陽市(shi)國(guo)資委“護國資”郵箱mygzwdjk@163.com

特此(ci)公(gong)告

 

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